A redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais não provocaria um impacto econômico maior do que o Brasil já enfrentou em outras medidas adotadas no passado. É o que aponta um estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).

De acordo com a pesquisa, a mudança resultaria em um aumento de aproximadamente 7,5% no custo da hora trabalhada. O percentual é semelhante a reajustes reais do salário mínimo aplicados em anos anteriores, como os aumentos de 12% em 2001 e de 7,6% em 2012, que foram absorvidos pela economia sem provocar fechamento generalizado de empresas ou queda na produção.

Segundo o técnico de planejamento e pesquisa do Ipea, Felipe Vella Pateo, os dados indicam que a redução da jornada não representaria uma “catástrofe econômica”.

“A nossa pesquisa mostra que a redução de jornada [...] chegou a um aumento de custo da hora de trabalho da ordem de 7,5%, que é parecido com outros aumentos equivalentes, como o aumento real do salário mínimo. Temos indícios de que a redução da jornada não vai causar uma catástrofe na economia, mas sim impactos absorvíveis no contexto de crescimento econômico que a gente vem vivendo”, afirmou.

Debate sobre o fim da escala 6x1

A discussão sobre a redução da jornada ganhou força com o debate em torno do fim da escala 6 por 1, modelo em que o trabalhador atua seis dias seguidos e descansa apenas um. A proposta defendida pelo governo federal é estabelecer o limite máximo de cinco dias de trabalho por dois de descanso, totalizando 40 horas semanais, sem redução salarial e com regras de transição.

O ministro Guilherme Boulos afirmou que a medida é uma das prioridades do governo e destacou que não se trata de prejudicar setores da economia. “A aprovação do fim da escala 6 por 1 é uma das prioridades do governo do Brasil. O nosso debate parte da perspectiva do máximo de 5 por 2, do máximo de 40 horas semanais, sem redução de salário e construindo transições. Não é que quer quebrar nenhum setor da economia”, declarou.

O estudo também aponta que a redução da jornada pode contribuir para diminuir desigualdades no mercado formal de trabalho. Atualmente, as jornadas mais extensas estão concentradas em ocupações de menor remuneração e maior rotatividade.

Na avaliação dos pesquisadores, reduzir as horas trabalhadas pode significar melhora na qualidade de vida dos trabalhadores e trabalhadoras, além de impactos sociais positivos, sem comprometer a atividade econômica do país.

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